Вопрос юристу: Во время просмотра объявлений в газете в рубрике «работа» нашел одно, которое меня, мягко сказать, удивило. На работу в офис приглашались только молодые мужчины,, европейской наружности. Получается, что обычным менеджером по продажам в этой торговой компании может стать только мужчина, определенной нации. Считаю недопустимым наличие таких ограничений, к тому же Россия сама по себе многонациональная страна, и это ограничение касается и ее граждан, а не только иностранцев. Какие меры можно предпринять по отношению к руководству компании, выставляющие подобные ограничения?

Отвечает юрист: За распространение информации о вакансиях, где к кандидатам выставляются ограничения, имеющие дискриминационный характер, ст. 13.1.1 КоАП РФ предусмотрена административная ответственность, на юрлицо может быть наложен штраф в размере до 15 тыс. рублей.